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経営コンサルタント(キャリア) 正社員

仕事内容

経営診断・経営計画、税務会計監査・決算申告など、企業の成長を多面的に支援するスタッフとして活躍していただきます。

●財務会計を軸とした経営コンサルタントとは
経営の状態を正確に把握するために必要な会計支援、資金繰りの重要な要素である税務支援、毎月の業績を正しく把握し、報告と改善検討を繰り返す業務です。
もちろん決算・申告と事前の節税対策、税務調査対策など、税務会計を中心とした経営支援が主体です。
人材に望むことは「素直さ」「成長・勉強意欲」「中小企業の社長の役に立ちたいという使命感」「行動力」「会計税務の学習と仕事の正確性」です。
企業の可能性と改善点を見極める経営診断、改善施策を盛り込んだ経営計画、モニタリングと改善推進支援。
社長に寄り添い、徹底的にともに考える、そんなコーチングスタイルの経営支援です。

●まずは、基礎的な会計知識・税務知識の習得と実務経験を積んでいただきます。
ゼロから「とことん学べる社員教育環境」がありますので心配いりません。
3年後の目標は財務会計を軸とした経営コンサルタントですが、まず目指すべきところは「経理と税務のプロ」です。
経営者に経理指導を行うにあたり必要な知識や実務、コミュニケーション能力を学んでいただくのが第一歩です。
最初は地味な作業も多くなりますが、これも大切な仕事のひとつです。

◆記帳代行
◆経理代行
◆給与計算
◆税務会計
◆単発決算
◆会社設立支援
◆融資相談
◆経営計画
◆遺産相続
◆確定申告 など

特徴 ●広がるキャリアプラン
soogolでは、入社後に基礎的な税務会計の知識、実務経験を積んだ後、様々なキャリアプランを描けるのが大きな魅力です。
税理士の資格を取るだけがキャリアのゴールではありません。
・資格はとらないが、事務所の管理者・幹部となる
・無資格でも、実力派経営コンサルタントになる
・社労士や司法書士などの資格を取って、その分野で活躍する
・中小企業診断士を取って、顧問先の経営アドバイザーになる
・ファイナンシャルプランナーとして、資産形成・運用のアドバイザーになる など
上記以外にも、soogolの発展に必要なプロフェッショナル領域があります。
あなたはどんなキャリアプラン思い描き、実現しますか?
●ゼロからキャリアアップが目指せる充実の教育体制!
プロとして成長したい、資格を取りたいという意欲的な方々を全面的に応援するのがsoogolの方針。
チーム別プレゼン勉強会、税務事例集を元にした全体勉強会、財務や税法といったテーマ別テストの実施、先輩との監査同行(OJT)、外部の研修会参加など、ゼロからとことん学べる環境を整えています。
応募資格 ◆年齢…32歳くらいまで(職業能力を習熟する為の期間を考慮し特定の年齢以下を対象とする )
◆学歴…不問
◆実務経験…不問(会計事務所・コンサルタント・金融機関等の経験者優遇)
◆資格…簿記資格(日商簿記3級以上、または同等の知識のある方)
◆必要スキル…インターネット、PCスキル
☆充実した研修制度やチーム制を導入していますので、仕事は入社してから習得して頂けます。
 実務経験のない方も是非ご応募下さい。
雇用形態 正社員
給与 給与(月収)18万円~23万円
昇給年1回、賞与年3回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
・他に各種手当がつきます
資格手当、住宅手当、定額時間外手当、管理職手当など他にもあります
勤務地 〒110-0012
東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー16階
松阪屋上野店となり パルコヤ上。
勤務時間 8時45分~18時00分
待遇 ◎休日…土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)
◎休暇…夏季休暇・冬季休暇・有給休暇(法定)・慶弔・試験休暇・試験休暇
◎社会保険…社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◎退職金制度
◎通勤手当…全額支給
◎賞与…年3回
◎研修制度…定期的に社外実務研修を行っています
福利厚生 親睦会
定期健康診断
社員旅行(2017年は台湾に行きました)
税理士試験費用補助
社外福利厚生サービス利用(ベネフィット・ワン)
勤続祝い金
その他、お花見・バーベキュー・ボーリングなど

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